招聘編外聘用人員公告

因工作需要，現面向社會公開招聘編外聘用人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次計劃招聘工作人員2名。具體招聘崗位、人數、條件及其他要求詳見《 (略) (略) 行政審批服務管理辦公室招聘編外聘用人員計劃表》（附件1）。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法、法律、法規，具有良好的政治素質和道德品行；

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

4.具備崗位所需要的其他條件（詳見附件1）。

5.年齡為1987年7月15日及以后出生，工作經歷等相關資格條件計算截止時間為2026年7月15日。

三、招聘程序

包括“發布招聘公告”“線下報名與資格審查”“考試”“體檢考察”“公示聘用”。資格審查貫穿招聘全過程。

1.線下報名與資格審查。采取線下報名方式，報名者攜帶填寫完畢的報名表（附件2）及本人1寸證件照、身份證、戶口本、學歷證書、社保繳費記錄（需當地社保部門蓋章）原件、復印件、電子版，于2026年7月15日9:00—17:00， (略) (略) (略) 858號東206室報名、資格審查。

2.考試。線下報名審查合格人員，將電話通知考試，考試時請攜帶本人的身份證原件?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試考察應聘人員分析理解能力、基本文字表達能力等，筆試成績滿分100分，按照筆試成績從高分到低分的順序，以招聘計劃5倍的比例確定面試入圍人員，不足5倍比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，將按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試成績滿分100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試結束后，將筆試成績、面試成績合并計算綜合成績（綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%）。

3.體檢考察。體檢、考察對象從面試成績合格者中按綜合成績，以招聘崗位數1:1的比例確定。如有放棄或體檢、考察不合格人員，按綜合成績從高到低依次遞補。

4.公示聘用?？疾旌细袢藛T名單 (略) (略) 站（http://**）公示5個工作日。經公示無異議的，在公示結束后辦理相關手續、簽訂聘用合同。公示期間，報考人員確認放棄資格或有群眾反映經查實不符合聘用條件的，取消該報考人員的聘用資格。

四、其他說明

1.本次招聘進入面試但未錄用的考生組成后備人員儲備庫，我辦崗位空缺時，可按綜合成績從高到低進行遞補，儲備庫有效期為一年。

2.被錄用人員為編外人員性質，按規定簽訂勞務派遣合同，試用期為2個月，工資福利待遇按同類人員執行。

3.本招聘公告未盡 (略) (略) 行政審批服務管理辦公室負責解釋，聯系電話：0571-(略)。

(略) (略) 行政審批服務管理辦公室

2026年7月7日

附件1： (略) 行政審批服務管理辦公室招聘編外聘用人員計劃表.xlsx

附件2： (略) 行政審批服務管理辦公室招聘編外聘用人員報名表.docx